Verführung im Netz
Online-Recruiting
Online-Recruiting
Lassen uns Ihr Stellenangebot genau dahin bringen, wo Ihre Kandidaten Sie suchen.
In der Ära der Digitalisierung sind traditionelle Methoden der Personalbeschaffung überholt. Online-Jobrecruiting ist die Zukunft, um talentierte Fachkräfte zu gewinnen. tokati hilft ihnen dabei, Ihr Unternehmen auf den Arbeitsmarkt zu präsentieren.
Bringen Sie Ihr Unternehmen jetzt in Stellung: Der Wettbewerb um die besten Mitarbeiter läuft, längst ist der Fachkräftemangel da. Lassen Sie uns Ihr Stellenangebot also genau dahin bringen, wo Ihre Kandidaten Sie suchen: Bei Google, in den Branchenportalen, auf Ihrer Webseite. Beim Online-Recruiting läuft das tokati-Know-how für den „Da-will-ich-arbeiten“-Effekt zusammen:
– Social Media
– Design & Text
– Und das tokati-Tool für Google for Jobs
Der Algorithmus Google for Jobs reagiert darauf, das heute auch offene Stellen gegoogelt werden. Buchen kann man das Google-Angebot aber nicht. Google muss Ihre Anzeige finden. Wie das gelingt, zeigen wir Ihnen.
Plug & Play
Für unser Jobwunder-Tool haben wir zusammen mit bergwerk IT eine einfach zu bedienende Oberläche entwickelt, mit dem Sie Ihre Stellenanzeigen Google direkt zuspielen. Zugleich finden auch Meta-Job-Suchmaschinen Ihre Stellenangebote besser. So gelangen die besten Kandidaten auf eine neue Karriereseite im Corporate Design Ihres Unternehmens, angedockt an Ihre Webseite. An Ihnen kommt keiner mehr vorbei, der in Ihrer Branche und Ihrer Region den Job wechseln will.
Karriereportal
Sie denken größer und stellen sich für die Jobmärkte der Zukunft auf? Wir entwickeln für Sie ein Karriereportal, das in Ihren Bewerbern den dringenden Wunsch weckt, für Sie zu arbeiten: Mit authentischen Einblicken ins Team und lebendigen Berichten über Arbeitsfelder. Laden Sie Ihre Bewerber ein, sich unkompliziert und ohne große Hürden online zu bewerben. Per Smartphone und mit ein paar kurzen Informationen statt langer Bewerbungsschreiben. Halten Sie engen Kontakt mit automatisiertem Feedback über den Fortgang der Bewerbung. Digital wird der Recruitingprozess menschlicher.
